第40分钟，科曼横向盘带过掉赫克托之后一脚射门，皮球贴着门框飞出底线。
这也是近十分钟以来拜仁创造的唯一一次进攻机会。
法兰克福依然牢牢掌控着局势。
第43分钟，法兰克福左路发起反击。
厄齐普卡边路得球后斜塞禁区，博阿滕的拦截并没有起到作用，皮球蹦跳着滚入禁区。
胡斯蒂及时插上形成单刀，左脚低射远角，胡梅尔斯倒地滑铲迟了一步，诺伊尔侧身横扑，皮球擦着他的指尖从球门右下角钻了进去。
法兰克福得手了，1-1！
商业银行竞技球场沸腾了！
科瓦奇张开双臂，迎接胡斯蒂的拥抱。
安切洛蒂则是叹了一口气，双手插兜轻轻踱步。
“比分还是被法兰克福扳平了！”
“从最近这几分钟的形势来看，产生这样的结果也是预料之中！”
“法兰克福的连续进攻最终还是收到了成效，安切洛蒂在中场休息时恐怕会开启｀吹风机｀！”
“这很有可能，法兰克福接受不了输球，拜仁更接受不了，我想他们有着更大的目标，毕竟他们已经在联赛中连胜六场，每一个人都希望成为创造历史的一员！”
“上半场比赛已经快要结束，想必这个比分就会是最终的半场比分了，下半场比赛必将十分精彩！”
“哈哈，拭目以待！”
曾侃和杨晨对接下来的比赛充满期待。
正如他们所分析的一样，法兰克福扳平比分后放缓了比赛节奏，两队在最后的几分钟内并没有创造出什么好机会。
1-1的比分保持到了最后。
裁判很快吹响了上半场比赛结束的哨声。
法兰克福球员兴高采烈地相互交谈走下球场，就像取得了最终的胜利一样。
可以说是士气大振。
反观拜仁球员，相互之间没有交流，大多都垂头丧气走向更衣室。
一般情况下，当半场结束，球员们回到更衣室时，总有一肚子的话要说。
所以大部分主教练在进行球队训话前都会留出几分钟让这帮大小伙子们把话说完。
在这几分钟里，主教练会和他的团队谈话，分析部门则会剪辑录像供团队分析，队医则趁机检查球员的伤病和疲劳情况。
几分钟下来，球员的情绪发泄得差不多了，想换衣服的也换了，更衣室的气氛也平稳下来了，这时候就可以进行半场讲话了。
但这次更衣室里异常安静，大家都默默做着自己的事。
以前还有穆勒出来当逗比，再不济也有个杨白起。
但可能是受伤影响了穆勒的“发挥”，他直接沉默。
杨白起察觉风头不对，也并不吭声。
同样的，安切洛蒂也没有按常理出牌。
他推开更衣室的门走到球员中间，先闭上眼睛，像是在酝酿着什么。
“不错，上半场你们把我教给你们的都踢出来了。”
安切洛蒂睁开眼睛，平静说道。
球员们互相看看，心说老安这是唱的哪出，不过虽然上半场结果不怎么样，但教练说我们不错，那就是不错吧。
“屁！你们踢的是什么狗屎！”
谁都没有料到安切洛蒂突然发飙。
他猛地砸了一下面前的桌子，球员们直接被吓了一跳。
尼玛！
谷暓/span杨白起内心暗骂不已。
是谁说的安切洛蒂是个老好人？
这种事情是这个年纪的老人能干得出来的？
就凭那气势，咱老杨都怀疑他会不会把桌子捶翻！
更衣室里一片肃然。
有的球员正襟危坐，有的球员呆若木鸡，有的球员低头不语，更有个别球员冷笑不已！
安切洛蒂将一切尽收眼底，接着表示：“这么一下，我感觉好多了！”
气氛为之一松。
“我想为刚才的行为向你们道歉！是我太激动了！”
“我是来帮助大家发挥出全力赢下比赛的，而不是把我的垃圾情绪倒给你们，更不是因为上半场踢得很烂球迷嘘了我我要去骂你们。”
“球队讲话的核心不在于我，老板也不是找我来训你们的。你们才是球队的核心。”
“我有一句话要送给我自己，同时也送给你们。”
“记住你在哪里。”
安切洛蒂结束了他的“发飙”。
这样的一波操作还是很有冲击力的，球员们都若有所思。
当然，安切洛蒂绝不是教练中的个例，但他这波操作确算是个特例——毕竟更衣室里砸杯子开吹风机之类的事可小不了。
说到底，中场休息的时候，教练给球员吹风更多地是要让球员们意识到问题所在，同时尝试纠正上半场犯下的错误。
有的时候，主教练故意一言不发也是一种方式。
古利特执教切尔西期间的一场足总杯比赛中，切尔西上半场0-2落后于利物浦。
中场休息时，古利特在更衣室里捡起一份报纸读了起来，直到下半场开始的铃声响起。
古利特这么做自有理由：“要想激励球员，你就得做点儿‘出格’的事。”
球员们上场前，古利特做了一点细微调整，然后告诉球员们，“你们有45分钟的时间让他们吓一跳”。
比赛结束，切尔西4-2反败为胜。
有的时候，球员也可以站出来为球队加油打气。
2004年，眼看着阿森纳的不败战绩就要以1-2不敌利物浦终结，而一周间又连续从足总杯和冠军联赛赛场出局，温格走进了更衣室但什么都没说。
马丁??柯翁（martinkeown）当时虽然只是一名替补，但他却自告奋勇站了出来希望做球队讲话。
他发自内心的喊话奏效了，下半场阿森纳4-2反败为胜。
克洛普经常会使用录像来演示战术要点。
在安菲尔德，他要啥有啥，用起来甚是顺当。
然而征战客场的时候就不见得那么顺利了。
米尔纳描述了克洛普带着“便携式投影仪”给大家放录像的场景，而在一些老体育馆狭小的更衣室内，“一群男人围在一起看小小的屏幕总感觉怪怪的”。
如今，无论哪个级别的联赛——甚至于国家联赛——都有分析师的存在，都会有半场视频分析。
信息技术的进步与日新月异的战术理念齐头并进，使得4-4-2不再是英国足球的“模板阵型”。
许多主教练甚至不会连续两周使用同样的战术，这为他们在赛前和赛中的战术安排都带去了挑战。
然而，环境在变，不变的是主教练在半场谈话时的核心——要赢。
没错，就是为了胜利！
在比赛的半道中央，在登上荣誉之巅最后的一次演讲，没有必要去取悦谁，唯一的目标就是获胜。
为了取胜，主教练必须早早开始战术和技术方面的准备，当然，也需要合理调节球员们的心态。