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第四百四十四章 意见(1 / 1)

这该处理的事情,也差不多处理完了。

想起那本杂志社她和南宫浩的照片,心里还是觉得有些怪怪的感觉,所以,她就提前离开穆氏集团,开车去了南宫集团。

到了南宫集团,她就直接乘总裁的专用电梯到了顶楼。

进了南宫浩的办公室,就见南宫浩似乎正准备出去。。

南宫浩见夏晴天进他的办公室,马上就起身道,“晴儿,你来的正好,我刚还想打电话给你,今晚陪我出去一趟……”

“我们在麦当劳吃东西的照片被登上杂志的事情你知道了吗?”夏晴天先问道,她知道这种事情,南宫浩肯定会第一个知道的。

“哦,我已经知道了,我让清去处理了!”南宫浩点点头。

“能把杂志都收回来吗?”夏晴天迟疑问道。

“那恐怕很难,怎么了?”南宫浩摇摇头。

“没事,我就是不想让人知道这上面的是我……”夏晴天其实是担心这杂志会被宫泽看到。

因为暗光的情报网也都会收集些国内大人物的八卦新闻,作为情报的参考。

所以,这杂志上的照片很有可能会被宫泽看到。

“放心,把你拍的这么模糊,除了我,没人认得出来,而且,我已经让公关部出面澄清,说照片上是我的未婚妻……”南宫浩嘴角勾起弧度。

“什么?你疯了吗?”夏晴天愣了一下,没想到南宫浩居然直接承认她是自己的未婚妻。

“你别激动,又没人知道你是我的未婚妻!我这只是为了以后公布你李晴的身份做准备……”南宫浩安抚一笑,接着便笃定道,“而且,你迟早也要嫁给我的!”

夏晴天登时哭笑不得,她又不能跟南宫浩说宫泽的事情,所以,她现在也是非常纠结,她最担心的是如果宫泽看到的话,不知道会用什么手段让她回到组织去。

可她并不知道此时此刻,在云城的一家六星级酒店的总统套房内,

宫泽正坐在沙发上,手里拿着登着南宫浩和夏晴天照片的那本杂志,就见他的眼神不断的连续变化,有生气,也有愤怒,同时,还有纠结。

最后,他用力的将杂志摔在面前的茶几上,起身渡步,目光阴沉。

“晴天,你到底要我怎么做呢!”宫泽自言自语。

他答应让夏晴天回云城复仇的时候,他完全没想到会有今天这局面,夏晴天离开才几个月,竟然爱上了其他的男人。

而他却苦苦等待了八年,本来以为能够将夏晴天留在身边一辈子,没想到,却弄巧成拙的成全了南宫浩。

所以,他生气,他愤怒,他不甘。

“晴儿,既然你已经做出了选择,那就别怪我了,南宫浩必须消失,这样你才能回到我的身边!”宫泽似乎已经下了一个决定。

……

夏晴天昨天让张总安排的三位女助理,一大早就在她的办公室等候。

夏晴天和三位女助理简单的聊了一下后,觉得应该没什么问题,所以,就开始让三位女助理协助她工作。

虽然穆氏集团大部分的工程项目都还处在停滞状态,但和南宫集团合作的两个大项目已经跟有关部门提出了申请,应该很快就会恢复施工。

所以,为了保证施工能顺利进行,穆氏集团就必须重新恢复运作。

同时,她昨日已经在会议室提过要削减部门和调整管理层职位,这也和张总讨论过了,但张总很显然是不想做坏人,反正,就凭她的意思。

当然,她现在是董事长,一军之帅,不管她做出什么决定,也都没能会敢轻易反对。

所以,她用了半天时间,就已经将穆氏集团的所有部门重新做了削减合并,另外,也大幅度的调整了每个部门的管理层职位,主要按照部门的规模大小来增减职位。

做好方案后,她就叫来张总,把方案给张总看了一下。

张总原本以为夏晴天应该只会小幅度的削减和调整管理层职位,但看了方案后,他就有点傻眼了。

这还哪里是调整啊,分明就是大洗牌,至少有超过一半的部门被削减或是合并,不过,所保留下来的部门,也都是穆氏集团的要害部门。

此外,就是每个部门的管理层职位,本来都是五个的,在夏晴天的方案里面,都被控制在三个以内,甚至有的部门就只有一位负责。

“李董事长,这方案看起来是没问题,不过,一下子合并削减合并这么多部门,恐怕也不是一两天就能完成的。”

“我没说一定要这么快就完成,但为了保证接下来穆氏集团的顺利运作,一些主要部门要先进行调整。这个我就需要张总的配合了,因为我知道这些部门的主管和经理肯定会有抵触情绪,我需要你做他们的工作。”

“这个倒是没问题,可我的介意还是不要轻易的变动这些部门的部长,他们毕竟都是公司的元老,如果动了他们,也等于是动了穆氏集团的神经。”

“他们或许对穆氏集团有贡献,可他们早已习惯了在穆平手下为所欲为,如果还留着他们的话,只会让穆氏集团重蹈覆辙……这些部门主管我是必须要先换掉的,只要有能力的胜任的人,就可以坐上去……”

“既然李董事长都这么决意了,那我就照办。”

“那明天就公布方案。”

定下部门的整改方案后,夏晴天又紧接着,开始设定每个部门对应的管理层职位的竞争考核。

这其实才是她的整改计划众的核心,因为穆氏集团在穆平手中,其实,并没有太大的气色,就是靠着和一些大集团的合作,所以,才在云城有一席之地,但说到底,也就是随波逐浪,造成这种情况的原因,也就是因为穆平大权在握,所有的决定都是由他自己来做的,很少会采纳他人的意见。

而像这样的老板手底下,肯定不会有什么精英人才,有的只是那些阿谀奉承,靠着关系,鱼目混珠之辈。

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