把李天福从自己家赶走的第二天，李莫便专门留在家里，找来工人将一台监控器模样的设备安装在了家门口。
同时李莫也将两只手表送给自己父母，叮嘱他们出门的时候务必戴上。
在这件事上李莫没有隐瞒手表功能，明确表明这样的手表是他专门为父母定做的定位手表，以便于有急事时可以迅速知道二人在哪。
至于这款看上去普普通通的手表其他强悍的功能，例如一定程度危险预警、防伤害功能，李莫则没有解释太多，打算等到时候等派上用场了再说。
不必说，这些自然都是李莫从位面商城中花重金买来的安保设备，如果不是当前条件不允许，他甚至有心为家人买来几台全方位护卫机器人，二十四小时守护保障家人安全。
但是面对当前情况，这样一只手表和安装在家里以及父母所在咖啡店的几个带有麻醉枪的监控器，对于保障父母二人的安全绰绰有余。
得知晚上的来客竟然就是丑鱼当前最大的敌对公司，并且被列在起诉名单上头一位后，李何云夫妇俩也是懊恼了好一阵子，连连庆幸没有给儿子添太大麻烦。
因此对于李莫的好心安排和叮嘱，二老也都没有反对牢牢记在心里，避免给儿子生意造成影响。
除此之外，李莫也送了一个手链给自己妹妹李云瑶，相比送给韩秀茵的那串，这串手链除了外表较为普通，保护功能方面却要强上几分，另外对于身体的也有一定的好处。
把自己力所能及的事情做完后，李莫这才安心回到公司，继续忙碌手头的业务。
第二天下午，一个自称是宏发文具负责人的男子便来到丑鱼文具公司，声明自己代表宏发老总李天福前来签署和解协议。
此时的李天福已经完全没有了竞争的力气，昨晚踉踉跄跄从李莫家中离开后，便召集公司高层开了最后一个会议，决定将全部资产转让赔偿给丑鱼文化公司。
对于这样的决定，其他负责人们出乎意料的都没有做出任何反对。
任凭谁都知道，仅仅凭借强大的生产能力和销售能力，如今脱离了吴家支持，奄奄一息的宏发文具随时都会被丑鱼这只怪物碾压，一切只不过是时间早晚问题。
与其悲惨而亡，倒不如抓住最后一次机会，牺牲掉自己的头领选择和解。
商人永远是在为自己的利益考虑，目睹了李天福的下场，这些原本还都在为打击丑鱼出谋划策的负责人们，一时间也都调转风向，希望能够在归附丑鱼领导后，保持自己在本公司的原有职务地位。
“这是我们的赔偿协议，如果没问题的话，请盖章签字。”
确定过对方身份后，李莫本人亲自接见了这位拿着公司专用章赶来的宏发负责人，并将和解协议交给对方过目。
在这份合约书上，没有规定具体赔偿数额，只是要求但凡是宏发旗下的产业资产，除了债务负担外，全部无条件转让给丑鱼公司，包括仍旧留在工厂里的一线工人，并且仍旧要在北河晚报上刊登一周的道歉广告。
“那宏发原有的公司职员…不知道你们打算怎么处理？是全部解约，还是继续留用？”
看完这份堪称“投降书”的合同，那位代表公司前来的四十岁左右的负责人声音略微发颤道，显然对于本公司的惨败和所有职员们叵测前途而紧张。
“主要负责人的话…看情况，降级留用或者直接开除都有可能。”李莫在这个问题上也早有考虑，他相信这些人基本都是墙头草，随着吴家放手和头目李天福的离开，也没心没胆再去掀起风浪，何况这些人都有着足够的管理经验，李莫打算先留用察看一番，再慢慢补充人手，回头再有问题的话便把这些旧部直接撤掉，“至于基层员工，则按照丑鱼的规章制度续聘，愿意留的留下，不愿意留的走人。”
听到李莫的安排，这位负责人也稍稍安下些心。
虽说是一家不怎么样的文具公司，但是如果这时候被撤职，那对于那些四五十岁的中层管理无疑是场致命打击。这些人包括这位代表自己，基本都是靠着资历在公司爬到现在的位子，如果一旦遭到驱逐，那么也就意味着中年失业，想要再找这样份管理工作几率基本为零，到时候要么只能呆在家里，要么去给人看大门。
“考虑好了吗？我时间很紧。”
看到对方长时间思索的模样，李莫有些不耐烦的催促道。
自己这么做已经够仁慈了，如果不是丑鱼本身缺乏资源，别说留人了，直接将这些工厂拿来拍卖掉也不无可能。
“考虑好了，没有异议。”
说着，对方拿起公章，沾了沾印泥，在需要签名的地方表忠心一样，使劲按了下去。
看到宏发文具的印章最终盖在合同上，李莫心里也不由得一阵轻松，终于把最大的拦路虎干掉了。
这也就意味着从现在开始，宏发公司以及下属的两家工厂便归属丑鱼所有。
在和这次硬碰硬的较量中，完胜对方！
“既然这样，我们会派人把宏发文具从起诉名单上除去。”拿过合约交给自己助理后，李莫这才重新露出笑意，“至于接下来的生产任务，我会在第一时间安排人员通知你们。”
一下到手两家随时可以开工生产的工厂，对于李莫的帮助不言而喻。
算上现有资产，如今李莫手下已经掌控五家一线生产工厂，按照集优发展的想法，李莫暂时打算把五家工厂分别规划成单项目生产基地，分别集中生产他新购进的位面产品。
这样不光减轻了丑鱼一号厂的生产压力，也在效率上翻番，今后依靠这几家工厂便将担负起供应全北河省文具市场的重担。
“老板，三位新入聘职员已经来到公司了，您要不要接见一下？”
送走宏发文具负责人没多一会，助理便来到李莫办公室提醒道。
“那三位海归堵来了？”
闻言，李莫放下手里那份转让合约，“那就请来我办公室吧。”
“好的。”
自从前两天把超高福利的招聘书发放出去后，李莫收到的回馈信息便呈爆炸趋势发展，不光本土大学高材生纷纷报名参选，就连海外听说这样招聘的留学生也都熬夜发送电子邮件应聘。
住房保障、高昂薪资、一年几乎两个月的带薪休假，旅游补助，进修补助、节假曰补助、购车补助…一连串超乎发达国家福利标准的薪资制度发放出去后，霎时间便为丑鱼吸引来诸多目光。
以至于那些原本想到华夏首都、魔都、广洲等发达地区发展的各类人才，也都被驻扎在石川的这家原本不起眼的文具公司所吸引。
向当地政斧负责部门咨询过，并确信这是家合法正规公司后，那些身怀才华的管理或技术出身的才子齐齐聚焦丑鱼文化。
从这些人当中，李莫首先物色筛选了三位高材生，来分别负责自己新开发的二三号工厂技术等问题。
除此之外，更多的人才也将陆续被李莫选中，加入到丑鱼集团中来。
过了一会，三个身形健硕，文质彬彬的男子便走进李莫办公室，纷纷主动自我介绍一番。
“你好，我叫乔翰。”“我叫吕思铭”“杨戟，老家北河省定海市。”
大概都是受国外教育的缘故，和之前鲁智二人的略显拘谨不同，这几位知识分子都显得更为开放大方，丝毫没有因为眼前这位是老板而太过拘束。
乔翰，麻省理工材料工程专业硕士生，之前跟随导师在美一家化学研究室做研究员，负责开发过多钟新型高科技材料。原本打算回国到华夏某科研部门实验室工作，无意间发现了李莫的招聘并了解到这家公司类似google的发展路线后，便打算尝试一番。
杨戟，和乔翰同为麻省理工校友，毕业于化学工程技术，曾在诸多国际化学研究竞赛中获奖，也被称作研究达人，自己申请的专利已达十多项。
另一位吕思铭则毕业于哈佛商学院，回国前已经在美国当地一家颇具名气的公司担任总经理助理职务，也曾为一些小公司提供过管理服务，为了和自己在华夏一家国企工作的女友团圆，加之其他一些因素，重新归国定居。
这几人也都是被李莫创造的自由宽松的工作条件，以及超高的福利待遇所吸引，前来一探究竟。
当然，作为一名希望事业有成的高材生，他们也都希望李莫能拿出除福利外可以吸引自己的产品或理念。
“首先我想说的是，欢迎两位加入丑鱼文化公司。”李莫依次和两人打过招呼后，笑道，“其次，很抱歉你们一来就有重要任务交给你们负责。”
既然拿出如此高的福利待遇，李莫自然也不会诚心充当冤大头只为花钱买噱头，而是确实在某方面有着自己的需求安排。
并且，他也知道，自己只有拿出真本领，而非单纯依靠高福利待遇，才能让这些桀骜不驯的人才心服口服的为自己勤奋工作。
“相信机械铅笔这项产品你们已经听说过了，丑鱼主打品牌之一，除此之外，在你们来之前我们又开发出了另外几款新产品，但是都在关键阶段出了些问题，需要你们来为公司解决麻烦。”
“很乐意尽全力为公司奉献。”
闻言，乔翰和吕思铭相互望了一眼，急切的想要知道李莫交给他们的任务，弄明白会是什么样的挑战项目。
自己可是抱着最大限度创造体现自身价值的目的来的，但愿这位新老板不会让自己失望而归。
【快半年没出过门了，整个人都要憋出抑郁症，十一这几天准备出去走走，更新有些不稳，致歉！】