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第422章 光电设备(1 / 1)

钱得志回来一段时间了。他在奉天呆了接近两周,算是完成了第一步工作,互相接触。

进一步的动作还需要时间。由于科仪的复杂隶属关系,与它的合并或者入股,还是很复杂的。

但双方都有合作意愿的况下,有些事可以提前做起来。

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lcd专用ecvd的研发项目,已经启动。

这个项目的难度,主要在于尺寸与连续生产上。

lcd产线上使用的ecvd设备,其尺寸,与钢厂里,轧钢用的设备,大小和造型十分接近。

这种设备,下部是一个由滚轮组成的传送带,上部是一个巨大的反应室。玻璃原料从一端送入,进入反应室进行加工,加工之后,再从另一端送出来。

这种设备之所以非常昂贵,在于它的连续加工能力和加工速度。这也是ecvd设备可以卖到一个亿的主要原因。

但为了产量和产率,而增加复杂和造价的设计,一律进不了成永兴的法眼。

在这个阶段,受限于经费,一切都是从简,从快。和ocvd类似,一个间歇式生产的设计方案,就成了唯一能被接受的选项。

这个方案,实际就是实验室晶圆型ecvd的放大版,仅仅是把内部空间进行放大,以容纳15寸左右的玻璃基板。加工方式,也由连续式加工,变成了间歇式加工。

lcd对ecvd的相关技术要求,与太阳能电池比,高了不少,但与晶圆相比,还是有所差距。这个任务对科仪来说,难度不算太大。

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王青山也回来了,他这次整整带了一组人回来。这组人来的目的,就是帮助光电,成立一间全新的公司《光电设备》。

《光电设备》的主要职责,就是开发odf工艺的专用设备。这些设备的难度不大,但意义很大。

出于保密考虑,这部分设备,还是放在冰城比较安全。

这组人和王青山一样,将会被并入光电研发团队。以这批人为核心,光电就算有了自己的嫡系设备开发团队。

由于时间关系,光电设备决定通过兼并的方式,迅速建立设备加工与制造能力。

1991年中到年底这段时间,属于三角债的第一次爆发高峰期。除了一些小型集体企业经营出现问题,一些中小型国营企业也面临生存危机。

冰城的很多企业,在计划体制下运行了几十年。当市场环境出现了变化以后,能够进行快速反应的毕竟还是少数。

大多数企业自从80年代中,就开始进入了恶循环。这也使得三角债在91年底的时候,进入了第一次高峰期。

对于城市的管理者来说,出问题的,已经不是一家,两家了。是整个系统出现了问题。面对这么大面积的企业停摆,管理者也是措手无措。

光电的请求,立刻得到烈回应。

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这批人的加盟,仅仅是解决了odf工序设备的保密开发问题,但是对于整体的lcd生产线,远远是不够的。

作为全国第一个tft-lcd生产线,一切都是重新开始,其涉及到的广度与深度,都不是led可以比的。

产线需要的大量设备。很多相关设备的需求,6月份的时候,王青山就向全国相关厂家进行过摸底。

有不少动作快的厂家,已经行动一段时间了。

现在到了进行招标,确定供应商的阶段。

lcd产线,所涉及到的设备种类之多,与一个晶圆厂相差无几。

在这个时代,这个项目的建设难度,和所需要的动员力量,靠光电自,是根本无力组织起来的。

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光电科研会议室。

会议室的桌子上,摆着几张建筑图纸。

公司的第一栋住宅楼已经封顶一个月,开始内部装修。这栋楼,由于户型小,实际工程量也不大,加上给的价格高,施工速度非常快,元旦前就可以住人了。

这次只建了一栋楼,三个门,一共建了54住宅,3660平米的小家庭布局,1830米的单公寓。

张燕,钱得志和王青山,对着这张图纸,口水都要留下来了。房子的重要,在这个年代,也不比后世差。

钱得志一直住的是单宿舍。张燕不用提,一直跟父母住一起。而王青山,则根本连住的地方都没有,临时住在租的房子里。

“这样把,管理层员工,每个人一60平住宅。”

话音还没有落,就迎来了三个人的掌声。两个公司,真正算上管理层的,也只有9个人而已。

“另外预留3大的给未来的新管理层。”

光电科研一直在快速扩张,给新人预留一部分住宅,也是应该的。

“再保留10大的,其它的,你们定个规则出来,让员工们开始打分排队吧。”

剩下的住房,还有14大户型,1户型。现在公司里,正式员工也才60多人,差不多一半人可以分到住房。

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“保留10?为什么要保留10?这10给谁?”

张燕提出了疑问。钱得志一直是个小心翼翼的心态,王青山则对公司常运营不感兴趣。

“这10房子我有用。我要拿去送礼!”

“送礼?”

屋里几个人,都抬起了头。

“这些你们别管了!”

“可是这样,职工们肯定会有意见的啊!有房子不分,那些分不到房子的,肯定不干啊。”

公司目前的正式员工,有60多人,但更多的是正在培训的员工。等这批员工转正以后,公司员工数目,很快就会突破200大关。

公司员工的来源,大多数来自一些街道工厂。而这些小厂,根本就没有分房的可能,这种对住房的需求,都被光电继承了下来。

“把明年的建房计划,拿出来,我们讨论一下。明年的房子,我们也可以拿出一两栋,先分图纸,这样问题不就解决了嘛!”

公司新兼并了一间企业,得到了一大块土地,盖房子有地皮了。

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光电科研,已经开始了一个新的尝试,那就是整体兼并。

这种兼并的目的,主要是通过吸收一个建制完整的体系,快速获取其设计及生产能力。

失去的三十年才刚刚拉开序幕。一些企业虽然面对经营况不好的局面,但他们的管理体系还运转正常。这种体系,只要一并入,马上就可以形成新的战斗力。

而到了大下岗时代末期,随着体系的衰败,有能力的员工逐渐流失,留下的员工,不是老弱病残,就是心态不好。那种企业,宁可打散重来,也不能整体接受了。

兼并的另一个目的,就是企业的地皮。

这些市区企业,大部分的位置都不错。这些地皮,除了满足光电对工业用地的需求,房地产开发就提上了议事程。

当然了,这种所谓的房地产,只能是赔钱的买卖,因为它们的最终目的,都会是免费分给内部职工。

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“这样好!”

分图纸,也是分房子的一个常见办法。而且即使10房子全留下来,也解决不了大多数人的需要。

麻烦一解决,大家也就不问了。

成永兴在公司的常管理中,很少发言,但只要发言,基本上不容反驳。

“明年我们准备建几栋楼?”

“5栋。这批楼里,有三种户型,80米,60米和30米。”

谈起了新户型,张燕来了兴趣。这种80米的户型,出现了专用的客厅,这跟目前普遍为了解决居住基本需求的户型,有了较大的区别。

“给我拿1栋出来,我一起拿去送礼!”

“你到底要把这些房子送给谁?”

张燕终于不干了。这些房子也是她的心血。不论是布局还是施工验收。

“送给工大。”

光电某种意义上,还是校办企业。划归一部分房源给学校,也算说得过去。

现在的分房不涉及产权,所以不论给谁住,都没有问题。很多大企业在分房的时候,也会给一些关系户,保留房源。这也算是时代的一个特色了。

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