行政部经理是个在嘴唇上抹了淡淡口红的女子，中等身材，衣着得体，齐耳短发，显得jing明犀利。她一进来，感觉到难闻的烟味，眉头就紧紧的皱起来。对于这种新机制提拔起来的经理，有一个共同的特点，就是就事论事六亲不认，这也是王平在会议上强调的。
要是高层都讲人情，这个公司的效率可想而知！
“肖经理，有人在办公室里抽烟，根据办公室的管理规定，该怎么做？”王平问道。
黄必达和宁娴澜都是相视一笑，他们都知道卫秉身后有‘高人’，所以其实还是担心王平老师意气用事，既然王平老师完全是根据办公室的管理规定办事，那就谁也没有话。
谁也不能跳出‘规定’之外，就连凌波暗算安山生物科技，得到领导们的一致默许，如果凌波不在燕伦伟的指点下找人背黑锅并事前想办法抹自己的‘污迹证据’的话，他一样的得坐牢，不然何以服众？
污迹是无法抹的，自己做了那些事情，就会永远有污迹存在，所以能抹的是，仅仅是证据。人证和物证，都是能想办法抹的证据。这就是‘规定’的力量，规定就是规则，一项游戏规则，人可以玩人，这没有问题，但是人最好别玩规则，尤其是明文规定大家一致举通过的规则。
这话，其实也能解释为公事公办式的‘官腔’！
肖红道：“第一次jing告，第二次罚款。第三次开除。情节特别严重的，影响到大家的工作环境并拒不认错的。公司有权直接做出顶格处罚。”
“什么处罚？”
“直接开除公职，下岗。”
办公室里的抽烟原高管们都是脸sè硬了。
“还有其他的处罚规定吗？”
“还有停薪留职，党内严重jing告，并记大过一次，以观后效。”
王平点点头：“停薪留职，党内jing告，比较人xing化，肖经理。刚才卫经理承认是他带头吸烟的，卫秉经理，你是吗？”
卫秉冷冷的道：“是！”
他见王平并不敢直接呵斥他滚出，所以心中大定，他也知道这次是老领导下的命令，要公司把他们这批人弄回来安置，在上次。王平可是直接呵斥他滚出，这次，王平学乖了，知道搬出来行政管理条例来对付他，可是，那又能怎么样？王平被暂停职务的教训还不深刻么？他想回来就立威。可惜这次又遇上了我卫秉。卫秉是没有多大的官威，但是我卫秉身后的领导，有亲戚关系，就算是郭军领导，要处理卫秉也得考虑一下。何况已经吃了亏受了教训的王平。
本来王平要是直接呵斥卫秉滚出，卫秉心里还有些畏惧。如今见王平打着官腔要公事公办，卫秉反而没有感觉到威胁，他觉得这是王平在滑头的做给其他人看的，毕竟农业部领导和院办公室领导代表都在这里。
啪的一声，卫秉把口袋里的香烟扔在桌子上，道：“就是吸了一只烟而已，宁部长，我们还是先开会吧，这次我带头吸烟，我承认错了，我也承认罚款，多少钱，我认交。”
宁娴澜微微一笑：“卫经理，你带头抽烟的事情，是肖经理的处理权限，我不便发言，至于开会，是王总主持，我们这次来，只是旁听，王总什么时候正式开会，我不便干涉。”
卫秉以为宁娴澜会更懂他的靠山关系，会给他个台阶下，谁知道软软的钉子撞上来，把他封锁住，他要是再不识相强发声，宁娴澜的软钉子就会刺得他的皮肉流出血来。
肖红打开里的笔记本，走到卫秉的面前，面无表情，可以冷如冰霜，就算是袁克承在这办公室里抽烟，看见肖红进来，也会吓得赶紧掩饰，并掐灭烟头，一个华粮的什么狗屁经理，竟然敢在她管理的办公室里大肆抽烟，弄得她的喉咙一直不舒服。肖红可不管卫秉有什么了不起的背景，小人物往往不怕大人物，这个道理就好像蚊子和狮子的道理一样，狮子很强大，可惜却不能战胜小小一只蚊子。
“你好，你是华粮的原财务部卫经理？”肖红的声音态度表情都很冷漠。
卫秉嘿嘿一笑：“是！”
王平他都敢弹劾，他还会怕中粮的一个行政部经理？他当然不会怕，反而底气更足。宁部长他是试探了，惹不起，宁部长软中带硬，他知道不能再揪住宁部长来发声，可是一个行政部经理，她能处罚他么？他是华粮的高管，可不是中粮的。中粮的行政经理还管不了华粮的高管吧。
肖红唰唰唰的在笔记本上写着什么，速度很快。
“你今天在办公室里带头吸烟？”
“是！”
“卫经理，请问这是什么？”肖红指着墙壁上禁止吸烟的标志和标语。
卫秉嘿嘿一笑，不答。
“项总，卫经理是认识字还是不认识字？”肖红转头问主席台上华粮老大项寒。
项寒脸露尴尬，只得道：“卫经理认识字，文化程度很高，大学财会专业毕业。”
肖红点点头，唰唰的在本子上继续写着文字：“卫经理认错态度不端正，有鲜明的抗拒行为，根据公司管理条例，处罚力度加一倍。”
哗！
办公室里一阵sāo动！华粮中粮的原高管们都忍不住交头接耳。
卫秉嘿嘿冷笑：“我是华粮的人，中粮的行政管理，可能还管不了我。”
肖红根本不予理会，继续在本子上写着什么：“大会上口出狂言，思想态度都有问题，根据公司新的章程，需要加强政治思想教育。”
哗！这次的sāo动来得更强烈。
罚款还是小事，交钱完事，但是政治思想教育，白了，就是得深刻反省，全面检讨，就好像军队里的关紧闭的意思。最严重的后果，就是全公司检讨，通报批评，那就是政治污点了。一个人要有了这个污点，记入档案，今后各种事情，都可能有深远的影响。
卫秉这下笑不出来了：“肖红，你这是乱弹琴。”
“我根据公司章程办事，卫经理，你有多久没在公司里呆了，连公司章程都不知道？”肖红冷冷的道，“袁总，鉴于华粮卫经理在我们办公室里带头吸烟，导致地面烟头遍地，清洁特别恶劣，态度特别嚣张，影响特别重大，请领导指示处理意见。”
袁克承道：“项总，卫经理是你的人，你看该怎么办？”
项寒脸sè一寒：“王总，我公司的原财务部卫经理在会场里吸烟，一切过程情节清楚明白，卫秉自己也承认是他带头吸烟，根据公司规定，卫秉停薪留职，记大过一次，党内严重jing告一次，并让他进入党委组织部进行深刻的思想教育，请领导指示。”
“同意！”王平点点头，“这次会议完毕，我需要项总的书面资料。卫经理这样的人才，我们管理层需要开会研究一下他的问题，以便帮助卫经理走在正确的道路上，尤其是思想认识这一块，华粮党委要好好的抓一抓了。”
“是！”项寒恭敬的回答，然后转头看着卫秉，“卫秉，你已经被停职，所以无权参加这样的会议，肖经理，请工作人员把卫秉带到休息区。”
“我自己走！”卫秉站起来环视一圈办公室，眼神不屑，可惜的是，他的目光所到之处，没有人敢在jing神上支持他。卫秉越看越失了勇气，最后眼神败退下来，他看向一起弹劾王平的刘伟，刘伟眼神看着桌面，根本不和他的眼神对视。
卫秉心中彻底凉透！他要想再翻什么浪，失了盟友，孤家寡人，基本上什么事都做不了了！
卫秉被工作人员监督着走了出，这一，不管他的表情有多么的故作镇定，所有的与会者都明白，这一次，卫秉是真的玩完了。王平的表态，卫秉只要一接受思想政治教育，接下来就会全公司通报，并将在大会上做出深刻检讨。在国企，一个人能力差点没有问题，一个人要是思想政治上有问题，那就是真的大问题。
王平这个体制外的家伙，慢慢摸到了管理国企的一些道路。至少，他不会像以前一样叫自己的保镖把人直接架出，并喝骂别人滚。
一切都有规章制度，一切都有党委组织部。这些才是管理国企刺头的超级武器！一条条一款款，环环相扣，针对不同的人呢，可以用，也可以不用，这就是在规则内的空间灵活xing。
肖红道：“除了卫经理，还有谁吸烟了，请举。”
一只，两只，最后有几十只都举了起来，就好像一片小树林。那时候的高管们，烟枪居多，有的还喜欢抽老土烟。
肖红一丝不苟的一一记录在本子上，姓名，职位，是中粮还是华粮的人。记录完毕，肖红道：“给你们每个人一个改过的机会，把自己的烟头从地上捡起来，丢进垃圾桶，这次的处罚，就只是记过，不罚你们的款，不过，书面的检讨，谁也不能漏，今后谁敢再犯，从重处罚，你们有什么意见？”
“没有意见！”所有抽烟的人异口同声，心中狠狠的松了口大气。
“好，请捡起自己扔掉的烟头。”肖红凛然，不怒自威，心中却颇为得意，她看向王平，眼神中意思很明显：王总放心，这事，我能收拾他们。(未完待续。如果您喜欢这部作品，欢迎您来起点投推荐票、月票，您的支持，就是我最大的动力。。)
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