六库全书 > 都市言情 > 重活之1999年的夏天 > 第229章酒桌文化(2)

第229章酒桌文化(2)(1 / 1)

“小陈总威武!”

“早就看一些管理不爽了,小陈总,我匿名举报了几次,信封都有去无回。”

“小陈总是集团多大的管理,他能管经理吗?”

“新来的?小陈总是集团总裁,你说他能不能管理经理?”不少老员工给新员工一顿白眼。

“都安静,现在你们把有让你们进行饭局,醉酒的,现在给你们一个机会,不用在意他们,因为只要是真的,集团直接清退,哪怕是经理都没有情面。”

“小陈总,我要投诉谢华宇经理,因为一次饭局我不给他敬酒,他把我的优秀员工申请撕毁了。”

“我投诉生产部胡栋组长,他强迫过我陪酒。”

“我要投诉~”

………

不问不知道。

一问吓一跳,陈景旭没想到公司里面竟然衍生了真的多蛀虫,陈景旭想要基层员工都是有根据的,不会平白无故进行诬陷。

当然。

陈景旭把基层员工投诉的管理都做了登记。

查吗?

彻查!

他带着监督部门进行调资料,一些饭局到底是公司让他们组织的,还是他们个人行为,同时到酒店进行查证。

陈景旭看着一排罗列的名单,真的是一查一个准,调查期间,整个管理层,人心惶惶。

基层员工已经等着看好戏了,因为整个集团部门都接到了开会通知,一个星期过去了,肯定是有结果了。

果然!

陈景旭宣布辞退名单,谢华宇,龙小平,胡栋,丁旺,杨春蝉~

一个个正副经理级别,集团说辞退就辞退吗?

集团所有职员震惊的目瞪口呆,很多职员潜意识里面都以为集团最多辞退几个小组长做做样子,杀鸡儆猴。

可没想到一来就是这么大动作,直接点名了11个正副经理,让他们脸色苍白。

“活该!!!”

“呵呵,逼我喝酒,被炒了吧。”

“人在做天在看,好日子到头了吧!”

不少基层职员拍手叫好。

组长~

足足点名有20个组长卷铺盖走人~

“到人事部领这个月的工资,走人!”

陈景旭说走人两个字,干净利落,没有丝毫拖泥带水。

20个组长,3个正经理,8个副经理,说辞退就辞退~

“总裁,我们已经认识到错误了,请再给我们一次机会。”被辞退的管理,不甘心这样就被辞退,集团的待遇有多好,他们是知道的,用不到里面他们还可以分到房子,可现在被辞退,那一切就完了。

“我已经告诫过所有管理,我放任你们是相信你们,你们一定会管理好自己的岗位,可万万没想你们把我的放任当耳旁风,作为管理都不能以身作则遵守集团的制度,我还留着你们过年吗?”

陈景旭说辞退就辞退,不敢辞退的管理还是不甘心,扬言要公司赔偿他们损失,到劳动局告集团,并且还有辞退的管理要求集团把房子给他们。

陈景旭笑了,尽管让他们去告,正好让集团的法律部活动一下业务能力了。

基层职员欢呼下,一个个蛀虫被踢出,这就完事了吗?

并没有。

继续追溯到介绍人,所有介绍人全部扣除今年的年终奖,包括集团沈文裕经理,更是被扣除了今年的股份分红。

听说有十个亿,一下子就被扣了,让整个集团的管理头皮发麻。

对于扣除沈文裕的股份分红,陈忠劲选择了沉默。

沈文裕当然还可以有其他选择,那就是跟关天娜一样,股份返还,带着30个亿离开旭日集团。

沈文裕肉痛选择了舍弃今年的股票分红,他是恨死他那位表弟的。

整个集团经过一番腥风血雨,离开的正职,由副职上位,管理从优秀员工中提拔。

陈景旭再度亲自提拔一波新的基层管理上位。

成功上位的,心情都显得非常亢奋。

陈景旭不得不再提醒他们,遵守集团制度,否则一律清退。

哪怕是更高的管理都没有人情可讲。

涉涉发抖的一天终于结束。

接下来这段时间。

让集团所有职员从新认识一遍他们小总裁的威严。

这件事也传了出去,旭日集团内部大清洗,很多新闻媒体想要采访陈景旭事情原因。

不得不感慨,记者也有门道,很快就挖掘到了事情起因。

所谓的酒桌文化已经是各个集团的潜规则,陈景旭这个大清洗无疑打破这个规则。

其实陈景旭很幸运,这个年代手机还没有摄像头,否则被拍摄下来,再抖音一刷,肯定闹的人尽皆知。

还好。

所以陈景旭就算没有这一次的酒桌文化,也打算找个借口让集团进行一次大扫除。

净化集团里面的不良作风。

把一些介绍了朋友进来的高管真的吓到了,叮嘱他介绍进来的亲戚朋友好好做事,别连累他们。

作为介绍人,陈景旭可是下了规矩,介绍进来的人犯错,介绍人担责,严重的就跟这次一样,直接扣掉年终奖。

大大好几万,组长级别更多,像是沈文裕经理,据说被连累扣了十个亿的分红,闻所未闻。

集团里面都传来了,现在,没有几个敢介绍人进来。

以前陈景旭就说尽量别把亲戚朋友介绍进来,让他们不听,陈景旭以前没有强制,没有抓这方面。

这一抓就是王炸。

不少有介绍人进来的高管悔肠子都青了,相当于把自己的年终奖跟介绍人的行为绑定一起。

一旦对方出了什么错,自己也得受到连带责任,太坑爹了。

“你,生生性性,别给我整出什么幺蛾子。”

有了这个连带关系,简直就是让不少高管很不自在,潜意识里希望介绍进来的那人辞职。

可进了旭日集团自动离职的员工,不超过百位。

就算是被扣除了奖金,介绍的管理也只能摔破罐子自己往肚子的咽。

像极了把一个太岁放自己头上,一旦出问题,他们就得负责。

只能祈祷他们规规矩矩。

至于被扣奖金,他们可以到劳动局起诉集团,这个奖金可以拿到,但也意味着结束跟集团划清界限。

他们没有那么傻,外面找不到这么好的工作,特别是一些管理,做了好几年了,再过几年他们就能分配到一套房子,傻子才去劳动局起诉集团。

最新小说: 通天奇才 唐枣 九小姐以德服人 冷酷总裁:契约婚姻 炽道 我!基建狂魔 云胡不喜 都市全能保安 我在古代考科举 月亮坠入爱河