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第三百八十七章 生命的衰老(1 / 1)

就如此,自从从莱利星出发,已经有了一百年的时间……

这一天,几个老朋友正私下里聚会,房间里坐着的,基本上都是张远、李振东以及叶开富等第一代从地球上出发的宇航员,他们眺望宇宙的瑰丽景色,顺便感慨着年华的老去。

像张远这一类高层官员,冬眠以及苏醒的时间,保持在3:1左右,而普通人大概是9:1。所以普通人感受到的十年,却是张远感受到的25年。

“时间真是像流水一样啊。说起来,到现在还能够回想起从地球刚刚出发的时候……真是一场有去无回的时光旅行。”

“现在已经是多少年来着,5576年,快3500年了……”

“哈哈,其实我从来都不去记年份,因为老是会混淆现在所处的年代!”

聊到这里,每个人心中突然产生了一种奇妙的不真实感,也就是说,在座的大部分人都活了3500年,即便绝大多数时间都在冬眠……可这么长久的时间,就是过来了。

就连昆仑山的启程,都已经有两百多年了。

前往星际交易市场的旅程,才过了三分之一。

“而星际交易市场,也只是昆仑山的第一个目的地,后边还有第二个,第三个,或许还有更加宏伟的目标。”张远不禁心潮澎湃,“多么伟大的旅程啊……需要好几代人的接力,才能够完成第一次的星际之旅!”

“确实是够夸张的了,千年的老王八都没这么长命!”李振东也在后面摇了摇头,开玩笑道:“说起来,老叶,老张,我已经退休了,你什么时候准备退休?年纪大了,也没有必要长期冬眠了……”

“只有清醒着,才是实实在在的活着。如果进入冬眠状态,就算活一万年,一亿年,又有什么意义呢?只是一闭眼的功夫罢了,中间那么长的时间,完全就是空白状态。”

“你说我吗?”叶开富舔了舔嘴唇,端起茶杯喝了一口水:“应该快了吧,现在身体还算健康,能够再坚持一阵子。到达下一颗星球,让年轻人们实践实践,基本上就可以退休了。养老生活也是不错的。”

作为昆仑山中的大工程师,叶开富负责的,主要是星球资源开采方面,这项工程是昆仑山整顿维护时期的重中之重。没有资源补充,飞船不可能跨越几光年的距离。

“基本上我也是这样打算。等全员苏醒了,才好退休交接。”张远点头说道。

“退休了好,退休了,终于可以安度晚年了。现在已经不太适合冬眠了,各种冬眠病要是一来,简直就是痛苦异常啊!”李振东揉了揉自己的膝盖关节,不知道为什么,有时候会感到痛,根据医生的诊断,是年纪大了,冬眠引起的。长期的疼痛,搞得他都想换一条仿生学腿了。

“对了,再过一阵子,咱哥俩可以一起去新开设的草坪公园里打打高尔夫,修养修养,争取多活几年,交的养老金,怎么都得赚回来。”

李振东正在费尽心思地多活几年,想薅整个社会的羊毛……

当然了,让老年人安享晚年,是一个正常文明应当做的,新文明也为之准备了很长的时间。

在人类古代,曾经有这样一个说法,秦始皇下了一个六十岁不死就活埋的命令。其原因非常可笑,居然是嫌弃老者没有劳动能力,白白浪费国家粮食。

但是这应该是谣言,史料就连“活埋”的事也没查到,尊老爱幼是夏国传统。

还有就是元朝,统一中原后实施残酷的高压政策,不但把中原人分为几等,而且还对老年人采取六十不死活埋的政策,以达到羞辱汉人和减少人口的目的。

这是不是谣言,也没有人知道。

总而言之,完善的养老制度是未来社会稳定基石。

昆仑山的生产力可比古代不知道超出了几万倍,关于养老制度方面也已经完善,整个文明在未来几十年内,将迎来第一批大约二三十万人的老龄潮。

张远笑着回答道,“说的没错,到达下一颗星球之后,交接完工作,我应该不会再冬眠了……不过整个工作的交接过程,也不是那么容易的,可能还要好几年的时间吧。”

“……高尔夫?好无聊的活动,我宁愿去虚拟世界旅游一番了,或者打打羽毛球之类的常规运动。你应该还能活几年,不会中途就死了吧?”

“再活五十年没有问题!”李振东拍了拍胸膛,低头喝了一口水,兴奋地说道:“我要规划一下这五十年的人生,我现在不需要努力工作了,这也感觉太爽太轻松了点……”

“我只想躺在床上睡觉,见到年轻人就吹嘘我年轻时候的成就……”

他大大咧咧地躺在了椅子上,畅想未来的场景,开始一贯以来的吹牛打屁。

这个家伙在前几天就办好了退休方面的交接工作,一天到晚空闲得很!

实际上张远知道,李振东只是一时半会间内心有点空虚,否则为什么还经常往研究所里边跑呢?

李振东就算年纪大退休了,也比刚入门的年轻人强了一百倍啊!

但是话说回来了,将位置让给有才能的年轻人,也是一件应该的事情……人类智力的巅峰虽然能够保持很久,但创造能力总归会随着精力的下降而降低。

张远本人也正准备着退休方面的相关事宜。

衰老确实是人类最为可怕的敌人,即便他已经通过长期冬眠来延缓衰老,但也仅仅只是延缓罢了。

而年纪大了,身体的各项机能全都衰退,在这种情况下强行冬眠,醒来之后很可能会出现各种综合性症状,譬如说失忆,全身瘫痪、神经元大量死亡等症状。

所以他们这一代的老年人,很多人不再冬眠,交接完工作后,在这几十年里边安享晚年也就得了。至于新文明后续到底怎么发展,也只能让新生代的人来劳心了。

“舰长人选有多少个?”

张远道:“大概有两三颗不错的种子吧……”

新文明中人才济济,想要选出一个继任者,还是非常轻松的,譬如说军部的叶军常,在上一次的星际战争中发挥了很大的作用,指挥能力以及军事能力均超出常人,年龄上看也相当合适。

还有秘书处的李成博士,早就已经是副舰长,无论是处理人际关系问题,还是飞船的熟悉度方面都相当有一套。

当然了,如果不发生特殊事故,舰长也就是科学议事会中的一名高层干部。

大量的重要决策都是共同讨论决定的,中层以及下层的管理都是靠大数据AI,这种管理模式也是人们所逐渐认同了的。

“那么,下一颗星球,就是新老一代接班的重点了。”

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