第515章(1 / 1)

()“不能够听信别人的话,担保人有着担保人的责任和义务,你可以看看担保法相关规定,有下列情形之一的保证人不承担民事责任:主合同当事人双方串通,骗取保证人提供保证的。<>

“这个倒是没有,但是心里还是不痛快,不能把钱白白打了水漂,那样心里实在是不甘。”李忠说。

“你在贷款合同上面签字画押,担保手续合法,应当履行担保人责任,这一点无可否认。”邱卫强说。

李忠挠了挠头皮没有说话,看来他的心里还是有些犹豫,徐峰的心里更是着急,生怕他改变了主意,否则这趟真是白来了。

“我们这也是在履行自己的职责,有什么问题你可以去相关部门咨询。”邱卫强说玳。

这是在给李忠施加压力,迫使他尽快打消顾虑,归还贷款。李忠感到没有了退路,不还贷款肯定过不去,说:“话已经说到这份上,让我无话可说,算了,这辈子该着我倒霉,没事给人做什么担保,结果给自己找来了麻烦,今天把贷款全部还清,省得你们以后天天来找我,我的心里也踏实。”随后着拿出了现金交给邱卫强。

“李老兄,这样做最好,充分体现了你的良好信誉,以后干什么缺资金可以尽管来找们,符合条件一定全力支持。”邱卫强说着给他出具了贷款收回凭证。

“今天的收获不小,收回了一万元贷款本息。”邱卫强高兴地说鼓。

“还真有你的,琢磨透了他的心理,终于把贷款收了回来。要是我肯定不行,那几句话就够呛,气得我早已回去。”徐峰说。

“干咱们这行要有一定的耐心,没有耐心是不成的,以后这样的事情还会很多,绝不能凭大闹一热,一旦放弃那日后想要收回来更为困难,这一也是心理上的抗衡,所以必须坚持到底。”邱卫强说。

“咱们下一站还要去哪里?”徐峰说。收回一万元贷款本息心里也高兴,想要再去下一站。

“时间也不早了,回去以后还有一些资料要填写,今天到此为止,一会儿咱们打道回府。”邱卫强说。

回到营业室,邱卫强把收回贷款入了帐,程莉说道:“今天效果不错,又收回一笔呆滞贷款,成绩大大的。”

“这都是邱主任工作方法得力,才把这笔贷款收回,要是我绝对做不到。”徐峰说。

“你这是才刚刚做信贷工作,有道是万事开头难,以后有了经验一定会有成果。”程莉说。

“只要认真努力,把工作当事干,一定会有好的成绩。”邱卫强说。

晚上值班,徐峰和陈子豪、顾惜花说了今天的见闻,通过今天所见所闻,信贷工作和他想象的完全不一样,要想干好这一行工作还需要努力的学习。

“要想做好信贷工作,确实还需要学习和历练。”陈子豪说。

“以前总是认为信贷工作很是简单,通过今天第一次下乡,这才感到信贷工作的艰难。”徐峰说。

“不要着急,工作熟悉了,经验多了,干起工作才会得心应手。”陈子豪说。

由于进行了工资制度改革,实行按绩计酬,万元含薪制,给大家了一个公平竞争、按劳取酬的机制,打破了大锅饭,克服了平均主义,解决了干多干少一个样,质量高低一个样的弊端,这对调动职工积极性,加快商行展,增加信贷规模扩张,起到了积极的推动作用。

“现在信贷员都有一个共同的想法,那就是要想多挣工资,就得多收贷款利息,要想多收利息,就得多放款。”顾惜花说。

“放款是正常的业务范围,但要坚持在安全前提下,加快资金流动周转,从而实现效益。工作中要坚持始终,不按一时成败论英雄,力戒短期行为,搞个人政绩,盲目的放大额垒大户,给信贷资金带来潜在的风险,同时,将责权利有机的结合,保证放得出去收得回来,使信贷管理工作步入一个良性循环轨道。”陈子豪说。

银行是经营货币的特殊行业,要靠严格的政策原则约束,以及内部规章制度限制,每一个信贷人员都担负着放贷款、活跃城乡经济的责任。信贷员手中都有一定的信贷权力。在工作中,常常会遇到一些来自各个方面的压力和干预,会影响正常信贷决策,人情、私利、制度、原则往往会打架,对此信贷人员要有高度的责任心,把资金安全放在位,把集体利益看的高于一切,要敢于坚持原则,运用各种办法来化解压力和干预,决不能无原则的一律服从,大笔一挥致使信贷资金造成损失,这样丧失原则的行为会给集体、个人和他人造成不应有的损害。

信贷工作不单是简单的收收放放,每一笔贷款业务都包含着信贷员一腔热心。通过信贷员的工作,把温暖送到千家万户,要始终保持一种责任感和使命感。在信贷工作中,要抱着宁愿麻烦我十次,也不让客户不满意一次的工作态度,把信贷政策、利率政策、办事程序以及讲求信用等宣传到家喻户晓,妇孺皆知,形成一种良好的信用氛围,在服务千家万户展经济的同时,收到良好的社会效益、单位效益和自身效益。

“信贷工作还要切记十大戒律,决不可越雷池半步。”顾惜花说。

俗话说的好,吃人嘴软,拿人手短,收人钱财,替人消灾,是一种利用关系。不能小皮包一掂,有酒又有烟,小酒杯一端,制度全忘完。喝的晕腾腾,啥事都能行,决不能不吃不办事,吃了乱办事,现在制度严格了,造成损失自己要赔。不能将权力当作以贷谋私的工具。如果不紧绷这条弦,就容易被腐蚀,容易走邪路,容易犯错误,就会失去最宝贵的东西,给单位和个人造成不好的影响。

“一个人的犯错就能给商行形象创建抹黑,信贷人员也会造成一失足成千古恨,留下人生的无奈和遗憾。”陈子豪说

树立良好的职业道德,做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,为贷清廉,一身正气,两袖清风,铸就钢筋铁骨,做到拒腐蚀永不沾。常在河沿走就是不湿鞋,恪守君子爱财,取之有道,不义之财,毫厘莫取,千万别伸手,伸手必被捉。这也是一种商行形象,不做金钱的奴隶。不该花的钱坚决不花,不该做的事一定不做,坚守一道心理防线,不参与打牌赌博,讲排场,摆阔气,相互无为盲目攀比。

信贷员在工作实践中,往往会遇到许多迷惘和矛盾,这些迷惘表现为束手无策和不知所措,那么这些矛盾则集中反映在领导与被领导,人情朋友与制度原则,权利与责任以及服务与利益等方面,如果不能正确把握,稍有懈怡或偏差,就会出现顾此失彼,轻则贻误工作,重则造成资产损失。信贷员手中这支笔有千斤重,一点都不夸张,如何能拿好这支笔,用好这支笔,如何能在这制度、政策、原则、规定、人情、亲情、权利、利益、效益、展等一系列相互交织的矛盾中明辩是非,立场坚定,永远立于不败之地。

新形势下信贷工作单靠各自过去所掌握、积累和了解的一些简单的、粗放的实践经验来驾驭新时期信贷工作大局有时会力不从心,会影响稳健展,会贻误大好的展良机。信贷人员转变观念,扎实认真,找到差距,缺啥补啥,迅掀起学政治、学法规、学业务、学方法、学管理、学做人的高.潮,通过强化学习,尽快提高素质和修养,把思想统一到干事创业为民服务上,树立起人生目标,作一个有理想、有道德、有能力、有水平、有觉悟的信贷员,扎扎实实作好信贷工作。

做到敬业爱岗,提高业务能力,敬业爱岗与业务能力是相辅相成的,倡导敬业爱岗,这是一个工作态度问题,敬业重于爱岗,两者是一个整体,不能曲意的分裂开来,一些内勤同志看到信贷员工作轻松而想当信贷员,那只是爱岗,并不是敬业,信贷人员敬业爱岗是前提,是做好信贷工作的动力源泉,而高水平的业务能力则是敬业爱岗的基础,没有业务能力的敬业爱岗只是一句空话,敬业是德,能力是才,只有德才兼备,才能达到想干、会干、能干的效果,所从事的信贷工作就会是一步一个脚印,一年一个台阶向前展。反之能力再大,不为商行所用,一心的拉偏套,走偏门,就会适得其反,可能会成为商行所遗弃的人。

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